[VIE INTIME] Un nouveau COPIL sur la Vie Intime, Affective et Sexuelle à l’Adapei 33

La Vie Intime, Affective et Sexuelle (VIAS) fait partie intégrante des droits fondamentaux de chaque individu. En ce sens, l’Adapei 33 relance une dynamique autour de cette thématique pour l’épanouissement de chacun et chacune. Le 10 juin s’est tenue la première réunion du nouveau COPIL VIAS, marquant un engagement fort de l’association pour promouvoir une approche inclusive et structurée autour de ces enjeux. Retour sur les objectifs de ce nouveau COPIL et la volonté de faire de la VIAS une dimension importante de l’accompagnement au quotidien.

Pourquoi un COPIL VIAS ? Une démarche institutionnelle et réglementaire

La relance du Comité de Pilotage VIAS s’inscrit dans un cadre réglementaire clair, mais aussi dans une volonté profonde de défendre l’autodétermination et le respect des droits fondamentaux des personnes accompagnées.

Ancrage législatif et stratégique

Plusieurs textes réglementaires justifient la mise en place d’un COPIL VIAS pour nos établissements médico-sociaux :

• La loi du 2 janvier 2002, qui rénove l’action sociale et médico-sociale, affirme les droits des usagers, notamment le respect de leur intimité et de leur vie privée.
• La circulaire DGCS/SD3B/2021/147 du 5 juillet 2021, qui rappelle le devoir des établissements à respecter les droits sexuels et reproductifs des personnes en situation de handicap.
• La stratégie nationale de santé sexuelle 2017-2030, qui encourage une approche globale de la santé sexuelle, avec de la prévention, de l’éducation et de l’accompagnement.
• La recommandation de la HAS du 14 janvier 2025 : ce socle transversal invite à institutionnaliser l’approche VIAS dans les établissements médico-sociaux, en mettant l’accent sur l’intimité, les émotions, la sexualité, le consentement et la capacité à faire des choix éclairés.

Ces textes font consensus : la VIAS n’est pas un sujet annexe, mais bien un droit fondamental, qui participe directement au bien-être, à l’estime de soi et à l’inclusion sociale des personnes en situation de handicap.

Une définition globale et inclusive

La Haute Autorité de Santé (HAS) précise une nouvelle définition de la VIAS comme composante de la dignité humaine et liberté fondamentale. Elle englobe l’intimité, les sentiments, la sexualité, le rapport à son corps et à celui des autres, le désir, le plaisir ainsi que le consentement ou non consentement. Cette vision est évidemment inclusive et concerne tout autant les femmes que les hommes, les jeunes que les moins jeunes, les personnes hétérosexuelles que LGBTQ+, dans le respect de la loi et des choix de chacun.

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Nouveau COPIL VIAS : un engagement qui s’inscrit dans la continuité

Si un COPIL VIAS s’est constitué en 2025, ce n’est pas une première pour l’Adapei 33. Une dynamique similaire était déjà mise en place il y a quelques années.

Une première version active jusqu’en 2019

Un COPIL VAS (Vie Affective et Sexuelle) existait jusqu’en 2019, avec une approche participative associant parents, professionnels et personnes accompagnées. Il avait permis de :

• Réaliser un questionnaire d’état des lieux en 2017.
• Mettre en place des partenariats avec le CACIS (Centre d’Accueil Consultation Information Sexualité), Promotion Santé Nouvelle-Aquitaine, le CRA (Centre Ressources Autisme) et le CRIAVS (Centre Ressources pour les Intervenants auprès des Auteurs de Violences Sexuelles).
• Produire des supports pédagogiques mises à disposition des établissements : affiches, flyers, livrets, charte de la vie affective et sexuelle.
• Désigner des référents VAS dans les établissements, pour certains toujours présents.
• Lancer des formations thématiques, encore actives aujourd’hui (environ 24 personnes formées par an), dont des formations spécifiques concernant les personnes avec autisme

Malgré la fin officielle du COPIL en 2019, certaines actions ont perduré dans les établissements, preuve que le sujet reste au cœur des préoccupations de terrain.

Un nouveau COPIL qui répond aux besoins actuels

La création de ce nouveau COPIL s’inscrit pleinement dans les engagements du projet associatif 2024-2028 de l’Adapei 33 :

• Engagement #1 : promouvoir et soutenir la capacité de choisir et d’agir
• Engagement #2 : garantir la bientraitance

Par ailleurs, la politique de prévention et le projet de soins de l’association intègrent désormais la question de la santé sexuelle, notamment en matière de prévention des IST (Infections Sexuellement Transmissibles), de contraception, d’accès aux actions de prévention, et de lutte contre les violences sexistes et sexuelles, travaillée avec le CRIAVS.

Des objectifs concrets et ambitieux

Ce COPIL VIAS 2025 vise à :

• Réaliser un nouvel état des lieux des pratiques et actions menées dans les établissements via un questionnaire en ligne.
• Porter institutionnellement et collectivement le sujet de la VIAS, conformément à la recommandation HAS.
• Promouvoir le respect de l’intimité, les émotions, la parentalité, le consentement et la sexualité dans toutes ses dimensions.
• Proposer un accompagnement personnalisé et bienveillant, avec des professionnels formés et des outils adaptés pour une vision positive de la VIAS
• Relancer une dynamique de formation, de sensibilisation et de prévention.
• Créer ou formaliser une bibliothèque de ressources partagées et un répertoire de partenaires.
• Nommer des référents VIAS formés et engagés dans chaque établissement pour soutenir les actions au quotidien.

Une composition représentative et inclusive

Le COPIL est co-porté par Claire Milon (Directrice Adjointe IME Lamothe-Landerron), Séverine François (Directrice de la Prévention et des Soins), Véronique Barp Ronteix (Animatrice Inclusion Citoyenne) ainsi que plusieurs personnes accompagnées volontaires : Amaury Lasfargeas du LF Saint-Denis de Pile, Charles Dudon, également du LF Saint-Denis de Pile et Philippe Fonchy de ESAT Blanquefort.

Il se veut pluridisciplinaire : éducateurs spécialisés, psychologues, infirmiers, AMP, moniteurs, cadres, membres du CA, du comité d’éthique, personnes accompagnées, familles… L’idée est de créer une dynamique d’intelligence collective, à l’image de la diversité des situations rencontrées et de notre association en général.

Une première réunion le 10 juin 2025

Cette première rencontre a été marquée par une forte participation. Chaque membre a été invité à résumer ses attentes vis-à-vis de la VIAS en trois mots, grâce à un atelier de post-it collaboratif.

La réunion a permis de clarifier le cadre réglementaire pour toutes et tous (lois, recommandations, définitions clés), de revenir sur l’historique du COPIL VAS et les acquis antérieurs et de présenter les objectifs du nouveau COPIL VIAS.

Les échanges étaient enrichissants, démontrant l’importance de cette thématique dans le quotidien des établissements. Les participants ont souligné la nécessité d’outils concrets, de repères partagés et de formations ciblées pour mieux accompagner les personnes en situation de handicap.

Trois groupes de travail pour passer à l’action

Trois sous-groupes ont été constitués pour lancer les premières actions concrètes :

1. Élaboration d’un questionnaire d’enquête (état des lieux et organisations actuelles)
2. Création d’une bibliothèque virtuelle partagée pour les membres du COPIL
3. Constitution d’un répertoire des partenaires

Une présentation du COPIL a été réalisée en CVS de pôle le 24 juin. À cette occasion, plusieurs personnes accompagnées de l’Adapei 33 ont exprimé leur souhait d’y participer activement. Une belle preuve d’autodétermination !

Une dynamique collective pour défendre les droits fondamentaux

Ce nouveau COPIL VIAS marque une étape importante pour l’Adapei 33. En relançant cette instance, l’association réaffirme son engagement en faveur des droits, de la dignité, de l’intimité et de la citoyenneté des personnes accompagnées.

Au-delà de l’obligation réglementaire, il s’agit surtout d’un choix éthique et humain : reconnaître à chacun et chacune le droit de vivre une vie intime, affective et sexuelle épanouie, en étant accompagné de manière respectueuse, formée, bienveillante et inclusive. Merci à toutes les personnes engagées dans cette démarche collective !